Organisatsioonist

I ÜLDSÄTTED
1. Eesti Maastikuarhitektide Liit (edaspidi Liit), lühendina EMAL, on maastikuarhitektide ja
maastikuarhitektuuriteadlaste vabatahtlik, sõltumatu ja demokraatlik loominguline vabaühendus,
mis tegutseb liikmete omavalitsuse alusel kodanikuühiskonna ja avaliku ruumi loome ja arendamise
ning seda reguleeriva seadusandluse väljatöötamisega.
2. Liit on asutatud 24. märtsil 2003. a.
3. Liit on eraõiguslik juriidiline isik oma pangakonto, pitsati ja sümboolikaga.
4. Liit juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigi õigusaktidest, käesolevast põhikirjast, üldkoosoleku
otsustest ja vabaühenduste tegevuse eetilistest põhimõtetest.
5. Liidu ingliskeelne nimi on Estonian Association of Landscape Architects (lühendina EMAL).
6. Liidu asukoht on Eesti Vabariik, Tallinn.
7. Liit on asutatud tähtajatult.
8. Liidu majandusaasta algab 1. jaanuaril ja lõpeb 31. detsembril.
9. Oma kohustuste eest vastutab Liit kogu oma varaga. Liidu liikmed ei vastuta Liidu kohustuste eest
oma varaga.
10. Liidu eesmärk ja tegevusalad on:
10.1. esindada ja edendada maastikuarhitektuuri eriala Eestis;
10.2. kaitsta oma liikmete loomingulisi, kutseõiguslikke ja majanduslikke huvisid;
10.3. teha koostööd teiste organisatsioonidega;
10.4. korraldada erialaseid konkursse;
10.5. arendada maastikuarhitektuurialast koolitust ning toetada liikmete enesetäiendamist;
10.6. osaleda maastikuarhitektuuri kutseala korraldamisel Eestis;
10.7. teha ettepanekuid maastikuarhitektuurse pärandi kaitse alla võtmiseks, kaitse korraldamiseks
ja dokumentaalse materjali säilitamiseks;
10.8. vahendada informatsiooni liidu liikmetele ja anda välja trükiseid;
10.9. jagada tunnustust silmapaistvatele saavutustele maastikuarhitektuuri valdkonnas, anda välja
stipendiume.

II LIIDU LIIKMED
11. Liidu liikmeskond koosneb tegevliikmetest, noorliikmetest, seeniorliikmetest ja auliikmetest.
12. Liidu tegevliikmeks saamist võib taotleda kolm pluss kahe (3+2) aastase õppekava
(magistrikraadiga) või nelja (4) aastase õppekava (bakalaureuse kraadiga) maastikuarhitektuurialase
või erandina ka maastikuarhitektuuri erialaga seonduva akadeemilise hariduse omandanud isik, kes
omab volitatud maastikuarhitekt, tase 7 kutset või kellel on kaks (2) aastat erialast töökogemust ja
kes tunnistab liidu põhikirja ja eetikakoodeksit.
13. Liidu seeniorliikmeks saamist võib taotleda pensioniikka jõudnud liidu liige, kes tunnistab liidu
põhikirja ja eetikakoodeksit. Seenioriliikme staatuse saamiseks esitab liige pensioniea saabudes
juhatusele taotluse. Seeniorliikmele kehtivad kõik tegevliikmele kehtivad põhikirjalised õigused ja
kohustused.
14. Liidu noorliikmeks saamist võib taotleda kolm pluss kahe (3+2) aastase õppekava
(magistrikraadiga) või nelja (4) aastase õppekava (bakalaureuse kraadiga) maastikuarhitektuurialase
või erandina ka maastikuarhitektuuri erialaga seonduva akadeemilise hariduse omandanud isik, kes
tunnistab liidu põhikirja ja eetikakoodeksit.
15. Liidu auliikmeks võib olla valitud igaüks, kellel on erilisi teeneid Eesti maastikuarhitektuuri
edendamisel. Liidu auliikmeid valib Liidu üldkoosolek salajasel hääletamisel juhatuse ettepanekul,
valimiseks on vajalik on vähemalt 2/3 üldkoosoleku liikmete poolthäältest.
16. Liidu liikmeks taotlejal on vajalik esitada Liidu juhatusele kirjalik avaldus, ülevaade oma erialastest
tegevusest ja kahe Liidu liikme soovitus. Uue liikme vastuvõtmine otsustatakse juhatuse poolt
salajase hääletuse teel lihthäälteenamusega.
17. Liidu tegevliikmel ja seeniorliikmel on õigus valida ja olla valitud Liidu juhatusse ja teistesse
valitavatesse ametitesse, anda soovitusi uute liikmete vastuvõtmiseks, võtta osa kõigist Liidu
korraldatud üritustest, kasutada sihipäraselt Liidu käsutuses olevat ainelist ja olmelist vara, saada
tasuta Liidu poolt levitatavat informatsiooni. Liidu tegevliikmel ja seeniorliikmel on õigus juhatuse
volitusel esindada Liitu nii kodu- kui välismaal. Liidu noorliikmel on õigus võtta osa kõigist Liidu
korraldatud üritustest, kasutada sihipäraselt Liidu käsutuses olevat ainelist ja olmelist vara, saada
tasuta Liidu poolt levitatavat informatsiooni. Liidu noorliikmel on õigus valida juhatust ja toetavaid
ameteid, anda soovitusi uute liikmete vastuvõtmiseks ning juhatuse volitusel esindada Liitu nii kodu-
kui välismaal.
18. Pärast kahte (2) aastat noorliikmeks olemist arvatakse noorliige tegevliikmeks. Noorliikmel on
õigus esitada mõjuvatel põhjustel juhatusele avaldus kuni kahe (2) aasta võrra noorliikmeks olemise
pikendamiseks. Juhatus vaatab avalduse läbi ja otsustab noorliikmeks olemise pikendamise või liikme
arvamise tegevliikme staatusesse.
19. Liidu auliikmel on õigus võtta osa kõigist Liidu korraldatud üritustest, kasutada sihipäraselt Liidu
käsutuses olevat ainelist ja olmelist vara, saada tasuta Liidu poolt levitatavat informatsiooni. Liidu
auliikmel on õigus juhatuse volitusel esindada Liitu nii kodu- kui välismaal.
20. Liidu tegev- ja noorliikmel on kohustus tasuda liikmemaksu, välja arvatud detsembris liitujad, kes
ei pea maksma jooksva majandusaasta eest.
21. Liikmel on mõjuval põhjusel võimalus kirjaliku avalduse esitamisel Liidu juhatusele taotleda
liikmemaksu maksmise peatamist, nn liikmelisuse peatamist, kuid siis peatuvad ka kõik liikme
õigused, sh hääleõigus. Liikme õigused taastuvad peale jooksva majandusaasta liikmemaksu
maksmist ning juhul, kui ei ole peatamisele eelnevaid liikmemaksu võlgu.
22. Liidu tegev- ja noorliikme õigused on nendel, kes on tasunud liikmemaksu jooksvale aastale
eelneva aastani. Kui liikmemaksu võlgnevus Liidu ees on enam kui kaks (2) aastat, ei ole õigust saada
liikmesoodustust Liidu korraldatavatel üritustel/koolitustel ning võlglaste kontaktandmeid ega
loomingut ei kuvata Liidu koduleheküljel. Samuti ei maksta liidu kaudu tehtava töö eest tasu enne,
kui kohustused Liidu ees on täidetud.
23. Liidu liige on kohustatud:
23.1. võtma osa Liidu tegevusest;
23.2. võtma osa üldkoosolekust;
23.3. järgima põhikirja ja eetikakoodeksit;
23.4. täitma Liidu juhtorganite otsuseid;
23.5. tasuma liikmemaksu;
23.6. teatama Liidu juhatusele liikmete arvestuse pidamiseks oma kontakt- ja isikuandmed ning
nende muutumisest ühe (1) kuu jooksul.
23.7. ajakohastama enda loomingu nimekirja Loomeregistris vähemalt kord aastas.
24. Liidu liikmel on õigus vabalt lahkuda Liidust kirjaliku avalduse esitamisel juhatusele. Liikmestaatus
lõpeb juhatuse otsuse alusel.
25. Liidu liige võidakse juhatuse otsusega Liidust välja arvata, kui tal on Liidu ees põhikirjaga pandud
kohustused täitmata vähemalt kolm (3) aastat või kui ta kahjustab oluliselt Liidu mainet.
26. Ettepaneku Liidust väljaarvamiseks teeb vähemalt üks juhatuse liikmetest. Väljaarvamiseks on
vajalik vähemalt 3/4 juhatuse liikmete poolthäältest. Väljaarvamise otsusest ja selle põhjusest tuleb
Liidust välja arvatud liikmele kirjalikult teatada kahe nädala jooksul.
27. Liidust välja arvatud liikmel jääb ühe kuu jooksul edasikaebamise õigus üldkoosolekule.
28. Liikmeksoleku lõppemisega lõppevad isiku Liidu liikmelisusest tulenevad põhikirjalised õigused ja
kohustused.

III ÜLDKOOSOLEK
29. Liidu kõrgeim juhtorgan on liikmete üldkoosolek, mille vähemalt üks (1) kord aastas kutsub kokku
juhatus. Juhatus saadab vähemal kaks (2) nädalat varem liidu liikmetele teate elektronposti või
tavaposti teel üldkoosoleku toimumise aja ja planeeritava päevakorra kohta.
30. Erakorralise üldkoosoleku kutsub kokku Liidu juhatus revisjonikomisjoni või vähemalt 1/10 Liidu
liikmete kirjalikul nõudmisel (põhjust ära näidates). Kui juhatus ei kutsu üldkoosolekut eelnimetatud
asjaoludel kokku, võivad taotlejad üldkoosoleku ise kokku kutsuda samas korras kui juhatus.
31. Liidu üldkoosolek võib vastu võtta otsuseid, kui selles osaleb või on esindatud 1/3 Liidu liikmetest.
Vajaliku kvoorumi puudumisel määratakse kohe uue istungi aeg lähema kolme nädala jooksul,
nimetatud üldkoosolek on otsustusvõimeline vaatamata kohaletulnud liikmete arvule.
32. Üldkoosolek on pädev:
32.1. muutma Liidu põhikirja;
32.2. kinnitama ja muutma kodukorda ja eetikakoodeksit;
32.3. otsustama Liidu ühinemise, jagunemise või tegevuse lõpetamise küsimuse;
32.4. valima juhatuse, eestseisuse, revisjonikomisjoni ja aukohtu.
32.5. kinnitama juhatuse ja revisjonikomisjoni poolt esitatava aruande;
32.6. algatama valitud isikute ümbervalimisi;
32.7. määrama liikmemaksu suuruse;
32.8. otsustama teisi Liidu tegevusse puutuvaid olulisi küsimusi.
33. Üldkoosolek võtab otsuseid vastu lihthäälteenamusega, välja arvatud käesoleva põhikirja
punktides 32.1; 32.3. sätestatud küsimustes, kus otsuse vastuvõtmiseks on vajalik 2/3 üldkoosoleku
poolthäältest. Üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid küsimustes, mis on üldkoosoleku
kokkukutsumisel teatavaks tehtud. Küsimustes, mida ei ole üldkoosoleku kokkukutsumisel teatavaks
tehtud, võib vastu võtta otsuseid juhul, kui selle poolt hääletab 2/3 üldkoosolekul osalejatest.

IV JUHATUS
34. Üldkoosolekute vahelisel ajal juhib Liidu tegevust juhatus. Juhatuses on vähemalt neli (4) liiget,
kuid mitte rohkem kui üheksa (9) liiget.
35. Juhatus valitakse kaheks aastaks, kusjuures üks juhatuse liige võib osaleda maksimaalselt kolm
ametiaega järjest. Juhatus valib enese seast juhatuse esimehe, kelle ametinimetuseks on president.
36. Juhatuse koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid vähemalt neli (4) korda aastas.
37. Juhatuse otsused võetakse vastu lihthäälteenamusega, häälte võrdse jaotumise korral otsustab
juhatuse esimehe hääl. Juhatus võib vastu võtta otsuseid, kui on kohal rohkem kui pooled juhatuse
liikmed.
38. Juhatus on pädev esindama Liitu kõigis seadusest tulenevates õigustoimingutes. Juhatuse
pädevusse kuulub:
38.1. Liidu üldkoosoleku otsuste täideviimine ja Liidu tegevuse juhtimine üldkoosolekute vahelisel
ajal;
38.2. majandustegevuse aastaaruande koostamine ning revisjonikomisjonile ja üldkoosolekule
kinnitamiseks esitamine;
38.3. juhatuse pädevusse kuuluvad kõik muud küsimused, välja arvatud need, mis kuuluvad põhikirja
või seaduse alusel üldkoosoleku pädevusse.
39. Juhatuse võib tagasi kutsuda üldkoosolek, kui tema kohustused Liidu ees on olulisel määral
täitmata või on ilmnenud tema võimetus või soovimatus Liitu juhtida.
V LIIDU TEGEVUS LOOVISIKUTE JA LOOMELIITUDE SEADUSE RAKENDAMISEL
40. Loovisikute ja loomeliitude seaduse § 6 lõike 1 punktides 4-7 nimetatud korrad kinnitatakse
juhatuse otsusega.

VI EESTSEISUS
41. Eestseisusel on kõikides EMALi juhtimise küsimustes nõuandev roll.
42. Eestseisuses on vähemalt kaheksa (8) liiget.
43. Eestseisuse liikmed valitakse kaheks aastaks.
44. Eestseisuse istungid toimivad vastavalt vajadusele, kuid mitte harvem kui kord kvartalis.
45. Eestseisuse liige, kes mõjuval põhjusel ei saa eestseisuse istungil osaleda, võib volitada teist
eestseisuse liiget ennast esindama. Volitus peab olema vormistatud kirjalikult.

VII REVISJONIKOMISJON
46. Liidu kolmeliikmeline revisjonikomisjon valitakse kaheks aastaks Liidu üldkoosoleku poolt.
Revisjonikomisjon kontrollib üks kord aastas Liidu finantsmajanduslikku tegevust ning kannab sellest
ette üldkoosolekule.
47. Juhatuse liikmed peavad võimaldama revisjoni läbi viijatel tutvumist kõigi revisjoni läbiviimiseks
vajalike dokumentidega ning andma vajalikku teavet.

VIII AUKOHUS
48. Liidu kolmeliikmeline aukohus valitakse kaheks (2) aastaks Liidu üldkoosoleku poolt. Aukohus
lahendab Liidu liikmete vahelisi vaidlusi ja jälgib kutse-eetikast kinnipidamist ning annab oma
tegevusest aru üldkoosolekul.
49. Aukohus tuleb kokku vastavalt vajadusele, kuid mitte hiljem, kui üks (1) kuu peale lahendamist
vajava asjaolu ilmsiks tulekut.
50. Liidu aukohtu tegevust reglementeeritakse üldkoosoleku poolt kinnitatavate aktidega.

VIII LIIDU VARA
51. Liidu vara tekib:
51.1. liikmemaksudest;
51.2. juriidiliste ja füüsiliste isikute varalistest annetustest, eraldistest ja päranditest;
51.3. muust tulust.
52. Liidu omandis võib olla igasugune vara, mis on vajalik Liidu põhikirjaliste eesmärkide
saavutamiseks ja mille omamine ei ole vastuolus seadusega.

IX LÕPETAMINE, LIKVIDEERIMINE, ÜHINEMINE, JAGUNEMINE
53. Liidu ühinemine, jagunemine või tegevuse lõpetamine toimub mittetulundusühingute seaduses
sätestatud alusel ja korras. Liidu ühinemise, jagunemise või tegevuse lõpetamise otsustab
üldkoosolek. Otsuse vastuvõtmiseks on vajalik 2/3 Liidu liikmete poolthäältest.
54. Liidu tegevuse lõpetamise otsuse vastuvõtmisel valib üldkoosolek likvideerimiskomisjoni ja
määrab üldkoosoleku toimumise aja.
55. Liidu tegevus lõpetatakse üldkoosolekul likvideerimiskomisjoni tegevuse lõppakti kinnitamisega.
Pärast kõigi kohustuste täitmist alles jäänud vara saatuse otsustab üldkoosolek.

Põhikirja käesolev redaktsioon on kinnitatud üldkoosoleku otsusega 9. aprillil 2026.